Игры на знакомства лидерские качества

10 игр для знакомства в новом коллективе

игры на знакомства лидерские качества

Конечно, с помощью игр на знакомство. Мы выбрали 10 самых . себя увереннее. А еще в этой игре очень хорошо выявляются лидерские качества. Методическая разработка деловой игры «Лидерство». Краткое Качества лидера». Цель: Дать Знакомство с участниками. 2. Сообщение темы дать возможность участникам игры проявить лидерские качества;. - обучить . Подборки игр на выявление лидерских качеств. Выпуск 1. - ИГРЫ НА ВЫЯВЛЕНИЕ ЛИДЕРА. Игры на лидерские качества игры и танцы · Знакомство.

Чаще всего первыми встают более общительные, стремящиеся к лидерству ребята.

игры на знакомства лидерские качества

Те, кто встают позже, под конец игры, менее решительные. Есть и такие, которые сначала встают, а затем садятся. Безынициативной является та группа отряда, которая не встает.

Рекомендуется повторить игру 4—5. Большая семейная фотография Эту игру лучше проводить в организационный период для выявления лидера, но можно проводить и в середине смены и использовать как наглядный материал в коллективе. Вожатый предлагает ребятам представить, что все- они — большая семья, и всем вместе надо сфотографироваться для семейного альбома.

Он должен расположить всю семью для фотографирования. Более никаких установок для детей не дается, они должны сами решить, кому кем быть и где стоять. Будет очень интересно понаблюдать за распределением ролей, активностью-пассивностью в выборе месторасположения. Эта игра, проведенная в середине смены, может открыть новых лидеров и раскрыть систему симпатий и антипатий в группах. Для этого ребята делятся на 2—3 равные по количеству участников команды.

Каждая команда выбирает себе название. Выигравшей будет считаться та команда, которая быстрее и точнее выполняет задание. Таким образом, деление ребят на команды создает дух соревнования, который является немаловажным для детей.

Сейчас каждая команда должна сказать хором какое-нибудь одно слово. Для выполнения этого задания всем членам команды необходимо договориться. Именно эту функцию берет на себя человек, стремящийся к лидерству. Здесь необходимо, чтобы без предварительной договоренности быстро встала половина команды. Сейчас все команды летят на космическом корабле на Марс, но для того чтобы полететь, нам нужно как можно быстрее организовать экипажи.

Это можно объяснить его желанием передать ответственность командира на плечи кого-нибудь другого. Мы прилетели на Марс и нам нужно как-нибудь разместиться в марсианской гостинице, а в ней только один трехместный номер, два двухместных номера и один одноместный.

Вам необходимо как можно быстрее распределиться, кто в каком номере будет жить. Проведя эту игру, можно увидеть наличие и состав микрогрупп коллектива. Предложенное количество номеров и комнат в них составлено для команды из 8 участников.

Если в команде больше или меньше участников, то необходимо составить количество номеров и комнат самим, но с тем условием, чтобы были трехместные, двухместные и один одноместный номер. Эта методика дает довольно-таки полную картину лидерства в коллективе. Закончить ее можно какой-нибудь игрой на сплочение коллектива см. Следует отметить, что основными типами лидерства являются эмоциональное и интеллектуальное лидерство. Не последнее место в коллективе занимает лидер-организатор.

игры на знакомства лидерские качества

Решение, кому возглавить отряд, зависит не только от личных симпатий, но и от вида деятельности, направления жизни отряда в данную смену. Пусть каждый из них сам попробует оценить свои способности повести за собой отряд, стать организатором и вдохновителем жизни в коллективе.

Инструкция к этому тесту будет такова: Эта игра не только знакомит, но и классно развивает память и внимание! Увлечения можно заменить чем-то другим, например, жестами или качествами характера. В конце игры можно устроить угадайку и спрашивать у ребят: Каждому участнику предлагается назвать свое имя, а потом описать себя тремя словами.

Эта только на первый взгляд простая игра, кстати, развивает аналитическое, структурное и ассоциативное мышление.

Игры для лидер-тренингов 3 — Летний лагерь

Найди свое место Эта игра хорошо подходит младшим школьникам, которым сложно усидеть на месте. Она позволяет узнать друг о друге много нового и обнаружить сходства себя с другими. Еще она тренирует внимательность и скорость соображения, а также помогает навсегда закрепить навык определять правую и левую сторону. На полу рисуется линия, которая делит помещение на две части. Ведущий перечисляет разные признаки, например: Участники должны быстро, не столкнувшись, перебежать на ту сторону комнаты, которая объявлена, если им подходит названный признак или остаться на другой стороне, если он им не подходит.

Если ребята столкнулись — ведущий выбирает нового ведущего, и игра продолжается. Яблоко дружбы Очень простая и красивая игра, которая подходит даже для самых маленьких ребят. Играющие сидят в кругу на полу или на подушках. Ведущий держит в руке большое яблоко и представляется: Тот, к кому прикатилось яблоко, берет его и тоже представляется: Яблоко катится к следующему.

Игра продолжается до тех пор, пока все играющие не представились. Яблоко потом можно помыть, разрезать на дольки по количеству участников и съесть как символ дружбы! Это упражнение показывает важность самоорганизации группы, обнаружение лидеров, использование веревки как средства коммуникации.

Игры на выявление лидера в летнем лагере

При обсуждении задаются вопросы: Что было наиболее трудным в решении задачи? Какой прием компенсировал отсутствие зрительного контакта? Для проведения игры детей рассаживают в круг, вместе с ними садится вожатый, который предлагает условия игры: Теперь все вы — куклы. А вы должны будете, не договариваясь, встать со стульев, причем столько человек, сколько я покажу пальцев.

В этом игровом тесте необходимо участие двух руководителей. Задача одного — проводить игру, второго — внимательно наблюдать за поведением ре6ят. Чаще всего встают более общительные, стремящиеся к лидерству ребята.

10 игр для знакомства в новом коллективе

Те, кто встают позже, под конец игры, менее решительные. Есть и такие, которые сначала встают, а затем садятся. Безынициативной является та группа отряда, которая не встает.

Рекомендуется повторить игру. Веревочные курсы — это создание специальной среды для тренинга, в которой основную роль играют натянутые над землей веревочные канаты, платформы и другие простейшие устройства.

Веревочные курсы — это стройная система упражнений, проводимых на открытом воздухе, дающая возможность подросткам познать и расширить свои духовные и физические возможности. Эти курсы построены таким образом, что позволяют вовлечь как активных, так и пассивных по натуре ребят, в результате чего каждый член группы и вся группа в целом помимо собственных ожиданий участвуют в достижении цели.

Веревочные курсы помогают, с одной стороны, познать дух коллективизма, основанного на доброжелательности и взаимопомощи между членами коллектива, а с другой стороны, — снимать напряжение, иногда возникающее в группе, и конечно — опять выявить лидеров, тех, кто готов взять на себя координацию действий.

Канаты образуют систему препятствий, прохождение которых не требует физической силы, но требует преодоления страха высоты метров и, несмотря на надежную страховку, требует самообладания. Задача веревочных курсов — доказать каждому человеку, что он может значительно больше, чем ему представляется. Веревочные курсы не требуют специальной физической подготовки, каждый человек может их пройти.

Конечно, для проведения таких курсов в полном объеме необходима специальная подготовка организатора. Зато эффективность — велика. Веревки натягиваются между двумя деревьями на расстоянии 2,5 — 3 метра.

Две параллельные веревки переплетаются в виде паутины между. Всей группе необходимо перебраться на противоположную сторону паутины. Сквозь одну ячейку может пройти только один человек. Если кто-либо заденет веревку, вся группа возвращается на исходную позицию.

После выполнения упражнения члены группы садятся кругом на траве и делятся впечатлениями, говорят о том, что произошло. Вся группа встает на бревно в определенном порядке.

Членам группы необходимо поменяться местами: Во время выполнения задания нельзя становиться на землю. В противном случае группа возвращается в исходную позицию. После выполнения упражнения следует проанализировать действия ребят.

игры на знакомства лидерские качества

Все сели в круг. Замкнули цепь руками и ногами. На ветке дерева, на высоте трех метров прикрепляется любой приз. Группе необходимо достать до него, не опираясь на дерево, используя себя в качестве строительного материала. Именно в этой ситуации проявляется активная жизненная позиция. Набор соревнований содержит задания, которые позволили бы каждому отличиться.

Конкурсы должны быть не только серьезными, но и шутливыми. Самое главное — это знаки отличия победителям дипломы, грамоты и. После того, как проведена серия подобных игр, лидеры выявляются всем коллективом.

Форма оценки может быть различна. Самой простой является голосование. Набравшие большее количество голосов, считаются победителями конкурса. Ведущий дает задание придумать наиболее интересное полезное. Каждый участник выбирает то, за которое отдает свой голос.

игры на знакомства лидерские качества

Ведущий дает задание сагитировать всех участвовать в придуманном кандидатом деле. Оценивается конкурс аналогично, как и предыдущие. Кандидат предлагает познакомить ребят с планом организации придуманного ими дела.